Ylva B

Fredrik Wackå @wacka twittrar om en intressant fallstudie han fått ta del av. VisitSweden har byggt sitt intranät runt bloggar och visar att det går alldeles utmärkt att grunda den interna kommunikationen runt  medarbetarnas bloggande. Tänk om det är så att Logica Live är det som kommer lägga grunden för Logicas nya intranät, kanske kunde det äntligen  fungera som den informations/kommunikationskanal vi medarbetare behöver?

"Principen är enkel.

• Den som behöver får starta en blogg, det vill säga en kanal för sin avdelning eller sitt syfte.
• Alla bloggar bygger upp det gemensamma flödet på förstasidan. Det som är nytt kommer där.
• Vissa avdelningar har information som behöver finnas tillgängligt längre, exempelvis viktiga HR-frågor. Dessa läggs i en särskild kategori och kan därför presenteras separat under längre tid (ytan till höger på startsidan).
• Det finns ett fåtal bloggar med begränsad publiceringsrätt, som ledningsbloggen. Annars bygger bloggportalen på förtroende. Den som har något att tillföra skriver där det passar.
• Allt går att kommentera. Vissa bloggar har mycket aktivitet, på andra händer det mindre.

Också ett vanligt intranät: Mallar, kalender, omvärldsbevakning

VisitSwedens bloggportal tar dock steget bortom att “bara” bygga på bloggar. De använder självklart Wordpress möjlighet att skapa en fast sidstruktur. Precis som på vilket intranät som helst kan medarbetarna alltså läsa icke-kronologisk, statisk information: Policies, mallar och den typen av innehåll.

Dessutom har de inkluderat en gemensam kalender från Google och skapat en omvärldsbevakningstjänst med hjälp av sökningar som automatiskt inkluderas på en sida. Omvärldsbevakningen bygger på RSS, såväl prenumerationen på viktiga sökbegrepp som hämtningen av nyheter och artiklar."

Om vad kalaset kostar och ännu mer info hittar du på wpr.se

Skiss från visitswedens fallstudie från Fredrik Wackå

Svar på: Stickiness för intranät

Varför är det alltid roligast runt köksfläkten på en fest? Varför får man alltid veta det som är värt att veta runt kaffeautomaten på kontoret men aldrig på intranätet? Till skillnad från ett intranät samlas människor runt köksfläktar och kaffemaskiner för att kommunicera och dessa delar av intranätet har hittills alltid fått stryka på foten, antagligen för att många organisationer inte har något intresse av att dess anställda ska kommunicera (utan hellre debitera den tid de är på jobbet) Mer intressant än HUR man får till stickyness till ett intranät är om organisationen VILL ha det. Och hur räknar man hem nyttan i det?